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Comment gérer les attentes et les inquiétudes du personnel dans le cadre d’une cession d’entreprise et de l’application de la convention collective de travail n°32bis ? Étude de cas : la cession de l’entreprise A aux affiliés de l’entreprise B(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le management par objectifs au service de l'engagement organisationnel. Cas pratique : AGC Automotive Europe(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans quelle mesure les pratiques de recrutement, de formation, de gestion de carrière et de rémunération se sont-elles adaptées à la mobilité intra-organisationnelle au sein d’IBA ?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment des travailleurs évalués perçoivent et vivent les procédures d’évaluations des performances : Etude de cas à la lumière des théories en sociologie des outils de gestion(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Analyse des déterminants individuels et organisationnels dans le transfert des acquis de formation(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Impact des tests psychotechniques de recrutement(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de la mise en œuvre d’une politique de prévention et des facteurs de protection sur le burn-out Le cas de la STIB(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Relations entre les pratiques de recrutement et de sélection, les tactiques de socialisation organisationnelle et leurs conséquences : le rôle médiateur de l’ajustement personne-organisation et personne- emploi(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment un manager peut-il conjuguer impératifs de performance et bien-être des collaborateur dans une grande entreprise?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment attirer et fidéliser les jeunes talents par les graduate programs dans les multinationales aujourd’hui ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
