Buscemi, Adèle
[UCL]
Warland, Geneviève
[UCL]
L'histoire de l'entreprise, qui prit son essor dans les années septante, se distingue par sa nouveauté, sa pluridimensionnalité et son changement de perspective par rapport à l'histoire économique conçue dans une perspective universitaire, dans la mesure où la discipline historique acquiert une finalité distincte de la recherche. Depuis quelques décennies fleurit un nombre croissant d'entreprises, composées majoritairement d'historiens, qui proposent comme service la valorisation d'un patrimoine historique via une exposition, un livre un documentaire, un événement, etc. C'est à cette « histoire appliquée » que nous nous intéressons dans ce travail qui se veut une synthèse des différentes réflexions et des multiples travaux écrits à ce jour sur le sujet. Pourquoi faire de l'histoire de l'entreprise ? À qui est-elle destinée ? Quels en sont les difficultés et les enjeux ? Le travail sera composé de quatre chapitres : le contexte des origines de l'histoire de l'entreprise, ses applications, les difficultés liées aux sources, et les enjeux que pose ce nouveau type d'histoire. Au terme de ce travail, nous verrons que l'utilité de l'histoire de l'entreprise est souvent controversée, malgré les nombreuses fonctions d’organisation et de stratégies entrepreneuriales qu'on lui prête.


Bibliographic reference |
Buscemi, Adèle. La valorisation du patrimoine historique des entreprises de 1970 à nos jours : usages, enjeux, débats. Faculté de philosophie, arts et lettres, Université catholique de Louvain, 2017. Prom. : Warland, Geneviève. |
Permanent URL |
http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:8929 |