La motivation à apprendre des travailleurs âgés de 50 ans et plus : étude du lien entre les croyances motivationnelles liées à l'apprentissage et les comportements innovants au travail, et de l'effet modérateur de l'âge sur la relation

Bibliographic reference Deglasse, Marjolaine. La motivation à apprendre des travailleurs âgés de 50 ans et plus : étude du lien entre les croyances motivationnelles liées à l'apprentissage et les comportements innovants au travail, et de l'effet modérateur de l'âge sur la relation. Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation, Université catholique de Louvain, 2016. Prom. : Raemdonck, Isabel ; Kochoian, Nané.
Permanent URL http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:7596