Le ressenti du résident sur le rôle de l'équipe pluridisciplinaire dans son adaptation en maison de repos

LE RESSENTI DU RESIDENT SUR LE ROLE DE L’EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE DANS SON ADAPTATION EN MAISON DE REPOS : Pascal Musangamfura, septembre, 2022. Le processus de vieillissement de la population en Europe prend de plus en plus d’ampleur. Certaines personnes âgées perdent des capacités fonctionnelles. Lorsque le maintien au domicile devient problématique, la maison de repos peut alors offrir une solution pour eux. Ce n’est malheureusement pas souvent un choix volontaire. Intégrer une résidence constitue un événement de vie majeur, marqué par la perte d’un environnement de vie familier et personnel, de son « chez-soi » au profit d’un lieu commun de vie et d’accueil. L’objet principal de notre travail est, d’une part, de mettre en lumière le ressenti des interviewés par rapport à leur prise en charge avant et durant leur séjour en maison de repos et de soins (MRS) ainsi que le rôle des membres de l’équipe pluridisciplinaire dans leur adaptation en résidence, et d’autre part, d’identifier des pistes qui favoriseraient leur adaptation en institution. Pour cela, un cadre théorique a été, dans un premier temps, établi avec les concepts clé liés à notre question de recherche. Dans un second temps, nous avons récolté et analysé les résultats obtenus, pour ensuite les confronter avec les hypothèses, puis élaborer la discussion et la conclusion. L’étude qualitative semi-directive nous a permis de répondre à nos hypothèses et à notre question de départ. Cette étude a permis, aussi, de mettre en évidence plusieurs éléments qui favorisent l’intégration et l’adaptation des résidents en MRS avec l’aide de l’équipe pluridisciplinaire. Les répondants ont pu s’exprimer sur toutes les questions. Néanmoins, nous observons un biais de sélection au niveau de la constitution de notre échantillon puisqu’il n’est pas représentatif de l’ensemble des résidents de la MRS en général que ce soit au niveau de la taille ou au niveau des personnes interviewées. Pour aller plus loin, il serait intéressant de former les membres de l’équipe pluridisciplinaire à ces facteurs qui favorisent l’adaptation. Cela pourrait amener un meilleur ressenti des résidents et par là une meilleure qualité de vie et adaptation mais peut-être aussi une meilleure satisfaction au travail des membres de l’équipe pluridisciplinaire.