Comment l'acteur syndical envisage-t-il et se positionne-t-il par rapport au bicaméralisme économique en tant que moyen de démocratisation de l'entreprise? Étude de cas de la CSC.

Dans ce mémoire, nous allons explorer la « dimension politique » du travail. Il s’agira, entre autres, d’aborder ce qu’Isabelle Ferreras décrit comme la justice critique démocratique dans le but de permettre aux travailleurs de peser sur les décisions économiques, sociales, environnementales de l’entreprise, mais également sur la « vie » au travail, sur l’organisation de celui-ci. Nous avons donc choisi d’étudier le concept du bicaméralisme économique, proposé par Isabelle Ferreras. La participation des travailleurs dans les entreprises est également soutenue par les syndicats, notamment au sein du développement de la démocratie économique et sociale. Dans ce travail, nous analyserons le regard de l’organisation syndicale, plus précisément sa vision et ses positions à l’égard de la proposition du bicaméralisme en regard des enjeux de démocratie sociale en entreprise. Nous observerons également la place réservée au syndicat dans ce projet par son auteure.