Podcast et radio : nouvelle voie pour la communication interne à l'ère du post-confinement

Comme l’a montré la crise sanitaire de la Covid-19, les nouvelles méthodes de travail ne cessent d’évoluer, dont l’accommodement au travail hybride combinant des périodes de travail sur site et des périodes de travail à distance. Cette crise sans précédent, a permis de rendre compte l’importance d’innover en adoptant de nouvelles stratégies de communication interne. Pour répondre à cette nouvelle forme d’organisation, s’étant installée durant la phase de déconfinement partiel, certaines organisations ont voulu maintenir le lien social en lançant une radio et/ou un podcast en interne. Cette recherche étudie le positionnement de la communication audio (podcast et radio) dans le paysage des outils de communication interne dans la nouvelle réalité hybride à travers le cas de chez Partena Professional. Cette étude a permis de mettre en lumière que ces nouveaux outils se montrent : dynamiques, ludiques, complémentaires et stratégiques. Ces formats semblent renforcer le sentiment d’adhésion des employés à leur entreprise et permettent de traiter de réels sujet de fond en s’adressant directement aux collaborateurs. Voilà de quoi donner une nouvelle voie à la communication interne.