Approche exploratoire et réflexive de la notion d'indépendance au travers des Codes de Corporate Governance

Depuis quelques décennies, la matière de la gouvernance d’entreprise s’est fortement développée. Cette dernière observe continuellement de nouvelles approches dans les manières de pratiquer la gouvernance. Ces approches sont intimement liées à l’avancement du droit, au contexte sociétal et aux besoins du monde de l’entreprise. Parmi ces concepts, nous retrouvons celui de l’indépendance qui connait un déploiement au travers de la matière de la gouvernance. La nouvelle mouture du Code belge de gouvernance d’entreprise en 2020 ainsi que la révision du Code des sociétés et des associations constituent une opportunité idéale pour explorer et appréhender plus amplement cette notion d’indépendance. Au sein de ce mémoire, nous observerons l’indépendance aux travers de divers instruments et par le prisme de certains acteurs de l’entreprise et du monde de la gouvernance. Nous nous interrogerons sur la place de l’indépendance dans la vie quotidienne des sociétés cotées et non-cotées mais également si celle-ci est un levier essentiel dans la poursuite de l’excellence en matière de gouvernance ou s’il ne s’agit là que d’un simple accessoire. À terme, nous tenterons au sein de ce mémoire de dresser les contours théoriques de l’indépendance, d’appréhender son évolution et de déterminer sa véritable influence dans la pratique des sociétés. L’objectif de ce mémoire est double. Saisir les enjeux et les perspectives offertes par l’indépendance et pourquoi il serait nécessaire ou non d’y accorder du crédit dans le cadre de la gouvernance d’entreprise. Et proposer aux praticiens de la gouvernance et à de potentiels investisseurs une mise en lumière de la notion d’indépendance, son intérêt ainsi qu’une ouverture à la réflexion sur l’avenir que l’on souhaite lui réserver.