Biais dans l’analyse de poste et des accommodements raisonnables chez les recruteurs en fonction de l’origine et du statut des candidats immigrants

Le présent mémoire s’est intéressé à la discrimination dans le monde du travail et particulièrement à la discrimination envers les immigrants. Les nationalités de cette population spécifique ont été choisies avec l’aide des dimensions de compétence et de chaleur présentées dans le Stereotype Content Model. Notre intérêt était d’étudier la relation entre l’origine des candidats et l’accommodement raisonnable. L’accommodement raisonnable fait partie des actions positives issues de la gestion de la diversité afin de lutter contre la discrimination. L’accommodement est une transposition de la notion d’aménagement, initialement destiné aux personnes handicapées en tant qu’aide à l’embauche, vers d’autres groupes sociaux. Comme le handicap, l’origine peut être un désavantage pour le candidat lorsqu’il postule pour un emploi. Dans ce travail, nous proposons de voir si l’origine des candidats influence la mise en place d‘accommodements raisonnables et par extension leur recrutement. Pour étudier cette relation, nous avons choisi deux métiers se basant sur les critères d’exigence d’aptitudes cognitives, sur le degré de la chaleur et l’importance de la maitrise de la langue française: médecin urgentiste et ingénieur d’études. Nous avons ensuite posé des hypothèses sur la relation entre l’origine des candidats et la mise en place d’accommodements raisonnables d’une part et le recrutement d’autre part. Ensuite, nous nous sommes intéressés aux hypothèses de médiation et de modération. Nous avons soutenu que l’analyse de poste sera un médiateur de ces relations, alors que les attitudes de préjugés, les attitudes envers les groupes de travail diversifiés et le type de métier seront des modérateurs de ces relations. La partie expérimentale se basait sur une étude quantitative réalisée auprès d’étudiants dans les facultés polytechniques et de médecine des universités wallonnes. Un questionnaire électronique a été diffusé par l’intermédiaire de réseaux sociaux et d’e-mails. Les résultats des analyses statistiques ont confirmé certaines de nos hypothèses et infirmé d’autres. La dernière partie de ce mémoire nous a permis de discuter les résultats obtenus en présentant notamment, des explications se référant à la littérature scientifique pour tenter de justifier les résultats qui ont infirmé nos hypothèses.