Travail en entreprise, 2 grands défis : - Bien-être - Impact des législations belges sur les risques psychosociaux

Les entreprises accordent de plus en plus d'importance à la notion de bien-être au travail, bien que cela n'ait pas toujours été le cas par le passé. Toutefois, celles-ci poursuivent toujours l'objectif de maximisation du profit. A l'heure actuelle, même si cet objectif est primordial pour les entreprises, celles-ci sont dans le devoir de tenir compte des législations en vigueur en matière de bien-être et de protection des travailleurs dans leurs pratiques. Par ce mémoire, je souhaite identifier en quoi le bien-être est un avantage pour l'entreprise et favorise la performance durable. Je souhaite également comprendre dans quelle mesure la mise en place de législations portant sur la prévention des risques psychosociaux insuffle de nouvelles pratiques au sein des entreprises.