Meertaligheid : een VIP-toegang tot de arbeidsmarkt ? Analyse van de taaleisen van werkgevers

In een tijd waarin de wereldeconomie steeds opener wordt en de internationale contacten zich vermenigvuldigen, is de professionele sector vandaag de dag een kruispunt van culturen en een ontmoetingsplaats van verschillende talen. Daardoor is meertaligheid in bedrijven een essentiële sleutel tot communicatie geworden. In het licht daarvan is de vraag naar talenkennis op de arbeidsmarkt de afgelopen jaren sterk toegenomen. In deze context en om die vraag beter te bepalen, richt deze scriptie zich op de taaleisen van werkgevers ten opzichte van toekomstige/pas afgestudeerden van de UCLouvain. Meer in detail wordt aan de hand van 2412 vacatures, die gepost werden op de Career Center van de UCLouvain, een antwoord gegeven op de volgende onderzoeksvragen: Welke talen worden vermeld op de vacatures? Worden ze als toegangsvoorwaarde of als meerwaarde vermeld? Wat is het vereiste taalniveau en de vermelde taalvaardigheden? Bestaat er een verschil in taalbehoefte per locatie en per sector?