Quel est l’impact de la communication interne lors d’un processus de transmission dans les PME familiales belges ?

L’objectif de ce mémoire est d’étudier la communication interne opérée lors d’un changement organisationnel, et plus spécifiquement dans un contexte de transmission familiale. Á la lumière de théories sur l’entreprise familiale, du processus de succession, de la communication interne, du changement organisationnel et de la communication en période de changement, l’enjeu de ce mémoire est de comprendre comment la communication interne peut accompagner la mise en œuvre d’une transmission familiale et favoriser sa réussite. Ainsi, à travers l’analyse de deux successions de PME familiales wallonnes via des entretiens semi-directifs, nous croiserons les différentes données récoltées en fonction des notions théoriques préalablement définies.