Le suivisme est-il conciliable avec l'idéal égalitaire ? Etude exploratoire réalisée en Belgique dans une population de 197 individus du secteur bancaire

Le suivisme ou followership est défini dans sa conception négative et positive ainsi que les différents modèles qui y sont associés. L'ambiguïté des followers réside dans le fait que le suivisme est un état subi ou choisi. En cela il s'agit d'une conception volontariste du followership qui permettra d'influencer autrui tout en servant ses propres intérêts. L'idéal égalitaire est ensuite examiné au regard du suivisme afin de voir si les deux concepts sont conciliables. Sur base d'un questionnaire construit , une étude exploratoire menée auprès 197 individus du secteur bancaire belge a été réalisée afin de savoir si le suivisme est présent dans le secteur bancaire et dans l'affirmative s'il est compatible avec une attitude égalitariste. Plus précisément, la démarche vise à savoir si le suivisme est associé positivement ou négativement avec l'égalitarisme ou pas associé du tout. Les résultats montrent une tendance au suivisme sans aucun lien entre l'égalitarisme et le suivisme.