Fairon, Jean-Christophe
[UCL]
Bourguignon, David
[UCL]
La théorie du contact, telle qu’elle a été proposée par Allport et amendée par de nombreux chercheurs après lui, tend à montrer que tout contact, pour peu qu’il se déroule dans un cadre conditionné minimum, tend à réduire les préjugés. Qu’en est-il lorsque l’on parle de « Handicap » et de « contact professionnel » ? Cette étude est réalisée auprès d’étudiants de première année bachelier « Éducateurs spécialisés » dans le cadre d’une étude longitudinale encadrant un stage de six semaines avec des publics divers dont des personnes en situation de handicap. Elle a pour objet de tester le rôle de trois médiateurs, à savoir la prise de perspective, le sentiment de menace et la singularité, lesquels ont été identifiés par Kenworthy, Turner, Hewstone, Voci (2005) dans leur « Model of mediating processes linking contact and improved intergroup attitudes » afin d’évaluer les effets du contact sur l’émergence des préjugés. Outre ces trois médiateurs, cette étude prendra également en compte le rôle que pourrait jouer le Sentiment d’Efficacité dans l’atténuation des préjugés (Turner & Cameron, 2016).
Bibliographic reference |
Fairon, Jean-Christophe. Comment s’exprime l’effet de contact dans le cadre d’une relation professionnelle avec des personnes handicapées ? Observation de l’action des médiateurs de l’effet de contact sur les préjugés d’un groupe d’étudiants éducateurs spécialisés en stage avec des bénéficiaires en situation de handicap.. Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication, Université catholique de Louvain, 2019. Prom. : Bourguignon, David. |
Permanent URL |
http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:22629 |