Analyse des politiques de l’emploi décidées par le Gouvernement wallon dans le cadre de la 6ème réforme de l’Etat : quelle est la position des acteurs ?

Cette étude porte sur l’analyse des politiques de l’emploi décidées par le Gouvernement wallon ainsi que rôle et la position des partenaires sociaux dans le cadre de la 6ème réforme de l’Etat. En Wallonne, le taux de chômage suit tendance générale à la baisse de la Belgique et de la zone euro et s’élève en mai 2019 à 7,4%. Cependant, ce taux représente plus du double de celui de la Flandre qui s’élève à 3,4%. Pourquoi une aussi grande disparité ? La 6ème réforme de l’Etat a eu pour conséquence la régionalisation des politiques de l’emploi. Le transfert des compétences en matière de politiques d’emploi permettrait-il de mettre en place de nouvelles mesures qui permettront de renverser la courbe du chômage en Wallonie ? Quelle est la position des interlocuteurs sociaux lors de la concertation sociale avec le Gouvernement wallon en vue de l’implémentation des compétences transférées en matière de politique d’emploi en Wallonie? Pour répondre à ces questions, nous avons réalisé une étude qualitative basée sur la méthodologie hypothético-déductive et réalisé des entretiens semi-directifs auprès des membres du GPSW. Cette étude révèle que les partenaires sociaux, quelques soit leur position, jouent un rôle important dans les mécanismes de la mise en place de nouvelles aides à emploi, de mesures d’activation ou de réformes d’aides à l’emploi telles que les APE. Avec le gouvernement 1, il y a eu une réelle concertation sociale alors qu’avec le gouvernement 2, il y a eu une consultation. Néanmoins, la nécessité d’une réelle concertation sociale et la position des acteurs sont des facteurs déterminants pour la réussite pour la mise en place des mesures en matière de politiques d’emploi.