Raganato, Jérémy
[UCL]
Meurens, Pierre
[UCL]
Le stress professionnel est inhérent au monde du travail. C’est un phénomène, perçu comme abstrait et diffus, par beaucoup d’employés, qui peut être vu comme un facteur stimulant, sur le court terme, ou un facteur d’épuisement, producteur de souffrance au travail, sur le long terme. De ce fait, le stress au travail est décrié comme un des risques psychosociaux majeurs pouvant affecter la santé physique et mentale des travailleurs et constituer un coût conséquent pour les entreprises. En effet, le stress professionnel serait une des conséquences de l’augmentation du taux d’absentéisme et de congés maladies et fait donc partie d’une problématique souvent peu diagnostiquée et maitrisée, tant par les organisations marchandes que non-marchandes. L’objectif de ce cas d’étude est de comprendre comment le stress se manifeste dans les activités quotidiennes des employés du siège de Médecins du Monde, de percevoir la définition du stress professionnel dans ce contexte spécifique aux ONG humanitaires et d’essayer de comprendre quelles sont les stratégies déployées pour en prévenir les effets délétères. Pour ce faire, ce mémoire-projet tente de dresser un portrait de la dynamique du stress professionnel en mobilisant des outils qualitatifs, tels que des entretiens semi-directifs et des matrices thématiques, permettant l’interprétation de témoignages recueillis en regard de la littérature et d’autres sources pertinentes à son analyse. De surcroit, il semblerait que les résultats de ce cas d’étude mettent donc bien en perspective la pluralité des représentations et des stratégies mobilisées dans le traitement préventif du stress professionnel sur les lieux de travail.
Bibliographic reference |
Raganato, Jérémy. Tentative de compréhension de la dynamique du stress professionnel: le cas de Médecins du Monde Belgique. Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication, Université catholique de Louvain, 2019. Prom. : Meurens, Pierre. |
Permanent URL |
http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:22310 |