Penser le travail du point de vue de l’individu, face à la problématique de l’appariement de l’offre et de la demande dans le marché du travail

Nous nous sommes penché sur la problématique de la difficulté de l’appariement de l’offre et de la demande dans le marché du travail, pour comprendre comment il est possible que 147.700 postes soient vacants au premier trimestre 2019 alors que l’ONEM dénombre 343.485 chômeurs en février 2019. Les deux acteurs clé dans le marché du travail sont les entreprises qui offrent de l’emploi et demandent du travail et les travailleurs, qui cherchent un emploi et offrent leur travail. Mais cette problématique n’est essentiellement abordée que d’un point de vue : de ceux qui - selon l’interprétation de la méthodologie de Marx qu'Hunyadi (2017) présente comme une perspective pronominale - correspondent à la “troisième personne” : l’entreprise, l’économiste, le Il. Nous avons souhaité analyser la problématique de l’autre point de vue : de ceux qui correspondent à la « première personne » - les individus (et ici en l’occurrence les chômeurs) et leur vécu, le Je. Nous n’avons donc pas posé la problématique en termes de métiers en pénurie, selon les exigences et les besoins des entreprises, mais en termes de pénurie d’emploi selon les exigences et les besoins des chômeurs