Thiel, Julie
[UCL]
Depaepe, Philippe
[UCL]
Gobert, Patrice
[UCL]
De nos jours, il n'est plus rare d'entendre parler de burn-out, que ce soit dans les journaux, à la télévision ou sur nos lieux de travail. Ce sujet est représentatif de notre société actuelle sous bien des aspects, c’est en effet la maladie du vingt-et-unième siècle. Ce mémoire est ainsi consacré à l'étude de la prévention du burn-out au sein des entreprises. La première partie aborde le point de vue de l’employeur afin de déterminer de quelle manière celui-ci peut agir afin que ses travailleurs ne fassent pas de burn-out. La seconde partie est quant à elle consacrée au point de vue du travailleur afin d’évaluer de quelle façon ce dernier peut mettre des mécanismes en place afin de ne pas faire de burn-out.


Bibliographic reference |
Thiel, Julie. La prévention du burn-out au sein des entreprises. Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication, Université catholique de Louvain, 2019. Prom. : Depaepe, Philippe ; Gobert, Patrice. |
Permanent URL |
http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:21263 |