Les compétences d'un leader responsable : Comment les développer ?

Petit à petit les limites de la planète créent un mouvement d’inquiétude qui rallie à sa cause toujours plus de monde. Depuis quelques décennies, les mentalités de la société changent. Le 21e siècle voit apparaître de nouveaux enjeux et des concepts tels que le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises. Ceux-ci visent non seulement à réparer les dégâts causés jusqu’à présent, mais également à changer et même améliorer les comportements en termes environnementaux et sociaux pour que ces dégâts ne se reproduisent plus. On prend petit à petit conscience que les entreprises de demain seront dirigées par les étudiants d’aujourd’hui. Compte tenu de la nature complexe des organisations et des exigences des intervenants, les autres modèles de leadership ne conviennent pas dans leur entièreté. Afin de ne pas reproduire les mêmes schémas d’erreur que l’on a pu observer jusqu’à présent, les établissements d’éducation supérieure cherchent à développer les leaders responsables de demains. La question est de savoir dans quelle mesure on peut développer le leadership responsable à l’université et surtout qu’est-ce qu’un leader responsable, quelles compétences doit-il démontrer et comment peut-on les développer.