Quels sont les déterminants de la cohérence entre la communication de 7 entreprises bruxelloises sur la diversité et la réalité de leurs pratiques de gestion de la diversité ?

À cause du débat de plus en plus présent sur la diversité, plus particulièrement sur la diversité en entreprises. Les sociétés belges sont encouragées par diverses institutions et lois, à mettre en places des pratiques en lien avec la problématique. Et cela a comme conséquence que la communication sur diversité est devenue un enjeu stratégique, pour les candidats et les autres parties prenantes. Néanmoins, il n’existe pas encore d’étude sur la cohérence entre la communication d’une entreprise et ses pratiques de diversité. Nous nous sommes donc attelés à trouver des déterminants pour évaluer cette cohérence.