DESCAMPS, Coralie
[UCL]
Thys, Frédéric
[UCL]
Objectif : Mettre en évidence les stratégies actuelles des Ressources Humaines afin d’identifier et d’accompagner les travailleurs en Bore-out tant dans le secteur marchand que non marchand. Une enquête a été réalisée sur base d’un questionnaire transmis à une centaine de membres des RH. Un total de 47 questionnaires ont été réceptionnés dont 36 ont pu être exploités. Des résultats quantitatifs et qualitatifs ont été recueillis. Leur analyse a mis en évidence que les stratégies des RH se situent dans les trois secteurs de prévention ; primaire, secondaire et tertiaire avec une prédominance d’actions proposées au niveau primaire.
Bibliographic reference |
DESCAMPS, Coralie. L’identification et l’accompagnement des travailleurs en Bore-out dans le secteur marchand et non marchand :Quelles sont les stratégies actuelles des Ressources Humaines ?. Faculté de santé publique, Université catholique de Louvain, 2019. Prom. : Thys, Frédéric. |
Permanent URL |
http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:20199 |