Marque employeur interne : le rôle de l'implication des employés dans la stratégie de recrutement des jeunes diplômés. Etude de cas : Alter Domus S.à.r.l

Bibliographic reference Barolat, Esther. Marque employeur interne : le rôle de l'implication des employés dans la stratégie de recrutement des jeunes diplômés. Etude de cas : Alter Domus S.à.r.l. Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication, Université catholique de Louvain, 2019. Prom. : Gobert, Patrice.
Permanent URL http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:17602