« Analyse de l’influence possible de la communication interne sur le burn-out en entreprise » Dans quelle(s) mesure(s) la communication interne peut-elle impacter le développement du burn-out au sein des entreprises ?

Ce mémoire évalue l’influence que peut exercer la communication interne sur l’éventuel développement du syndrome du burn-out en entreprise. Les deux premières parties s’attachent à définir de manière théorique et à expliquer les deux notions principales de ce travail. Ensuite, ce travail établit les liens théoriques que l’on peut établir entre ces deux concepts. Finalement, des observations sur le terrain permettent de confronter cette théorie à des réalités concrètes et d’en tirer plusieurs enseignements.