Roussieau, Gaëlle
[UCL]
Rousseau, Anne
[UCL]
Camerman, Julie
[UCL]
Ce travail s'intéresse au management à distance et à la qualité de vie au travail des télétravailleurs. Nous analyserons dans un premier temps les modifications managériales liées à l'instauration du télétravail à domicile. Nous aborderons la différence entre le management traditionnel et le management à distance pour ensuite établir les défis à relever par le manager. Dans un second temps, nous nous intéresserons à l'impact du télétravail à domicile sur la qualité de vie du télétravailleur. Nous aborderons les concepts liés à la qualité de vie au travail et établirons les avantages et inconvénients ressentis par le télétravailleur. Finalement, nous lierons l’aspect managérial à celui de la psychologie afin de préciser leurs apports mutuels au bon fonctionnement de la mise en place du télétravail à domicile.


Bibliographic reference |
Roussieau, Gaëlle. Mise en place du télétravail à domicile. Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication, Université catholique de Louvain, 2018. Prom. : Rousseau, Anne ; Camerman, Julie. |
Permanent URL |
http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:16208 |