Impact de la culture organisationnelle sur la gestion de la diversité du genre. Etude de cas chez EY Luxembourg

Bibliographic reference Crochet, Charlotte. Impact de la culture organisationnelle sur la gestion de la diversité du genre. Etude de cas chez EY Luxembourg. Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication, Université catholique de Louvain, 2018. Prom. : Nyssen, Bernard.
Permanent URL http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:16126